Sistem Pengendalian Manajemen Atas Siklus Pengupahan Buruh Harian (Studi Kasus Pada Unit Sapi Perah KUD Dadi Jaya, Kec. Purwodadi, Kab. Pasuruan)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem pengendalian manajemen pada KUD Dadi Jaya Kecamatan Purwodadi Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan studi kasus sehingga lebih mudah dipahami dan dapat ditarik suatu kesimpulan. Sumber data yang digunakan oleh peneliti yaitu dengan teknik observasi langsung, wawancara pada pemegang otorisasi, dan dokumentasi sebagai bahan tambahan. Penerapan sistem pengendalian manajemen oleh KUD Dadi Jaya Kecamatan Purwodadi Kabupaten Pasuruan dikatakan berjalan jika terdapat empat elemen pengendalian yang meliputi pelacak (detector), penilai (assessor), effector, dan jaringan komunikasi. Tercapai atau tidaknya tujuan dari organisasi itu sendiri dapat dilihat dari stuktur dan proses pengendalian. Struktur pengendalian manajemen terlihat dari adanya struktur organisasi, deskripsi pekerjaan dan pusat pertanggungjawaban. Sedangkan proses pengendalian manajemen yang meliputi perencanaan strategis, penyusunan anggaran, pelaksanaan dan evaluasi kinerja. Dari semua analisis tersebut akan dapat ditarik kesimpulan bagaimana implementasi sistem pengendalian manajemen pada buruh harian unit sapi perah KUD Dadi Jaya Kecamatan Purwodadi Kabupaten Pasurua