Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Stres Kerja Karyawan : Studi Pada AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Askum Malang.

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap stres kerja pada karyawan AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Askum Malang. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah “ explanatory research ” yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini terdiri atas dua (2) variabel bebas (X), yaitu variabel lingkungan kerja fisik (X 1 ) dan variabel lingkungan kerja non fisik (X 2 ) dan juga satu (1) variabel terikat yaitu stres kerja (Y). Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 15.0 . Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa perubahan variabel stres kerja (Y) dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja fisik (X 1 ) dan variabel lingkungan kerja non fisik (X 2 ) sebesar 80%, sedangkan sisanya sebesar 20% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Pada uji hipotesis yang telah dilakukan terdapat pengaruh signifikan secara simultan dan parsial dari lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap variabel stres kerja karyawan. Dari kedua variabel bebas tersebut, variabel yang dominan berpengaruh terhadap stress kerja (Y) adalah variabel lingkungan kerja fisik (X 1 ) dengan nilai koefisien standardized (Beta) tertinggi sebesar -0,655