Evaluasi Sistem Pengendalian Intern Penerimaan dan Pengeluaran Kas Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Universitas Brawijaya Malang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi sistem pengendalian intern penerimaan dan pengeluaran kas serta mengukur efektivitas pengendalian intern yang dijalankan oleh Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Brawijaya. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif yang menggunakan pendekatan studi kasus yang bertujuan memberikan gambaran secara menyeluruh atas obyek yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern terkait penerimaan dan pengeluaran kas telah berlangsung secara efektif. Efektifitas tersebut dibuktikan dengan tiga indikator. Pertama, struktur organisasi yang telah memisahkan tanggung jawab antara bagian otorisasi, bagian pelaksana transaksi, dan bagian pencatatan. Kedua, sistem otorisasi dan pencatatan telah dilakukan oleh individu yang bertanggung jawab. Ketiga, penerapan praktik yang sehat telah diterapkan dengan adanya pengawasan kinerja oleh manajer. Namun, masih ditemukan beberapa kelemahan pada sistem pengendalian intern terkait penerimaan dan pengeluaran kas yaitu kas yang terkumpul tidak segera disetorkan ke bank, kasir toserba tidak mentaati prosedur dan belum adanya pengawas intern yang secara khusus mengawasi penyimpanan kas di brankas