Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda Dan Olah Raga Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.

Jenis penelitian yang lakukan ini adalah penelitian survey , dimana peneliti melakukan observasi dalam pengumpulan data yang dilakukan pada instansi Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Pemerintah Kabupaten Banyuwangi.Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Pemerintah Kabupaten Banyuwangi terhadap motivasi kerja pegawai. Dalam penelitian ini variabel gaya kepemimpinan yang digunakan adalah gaya kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif dan gaya kepemimpinan partisipatif. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa seluruh variabel gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Pemerintah Kabupaten Banyuwangi, baik berpengaruh secara simultan maupun parsial. Variabel gaya kepemimpinan suportif merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Pemerintah Kabupaten Banyuwangi. Hal ini dapat dilihat dari nilai t variabel gaya kepemimpinan suportif yang paling besar dibandingkan dengan nilai t variabel gaya kpemimpinan yang lain. Berdasarkan hasil koefisien determinasi (R 2 ) diperoleh hasil sebesar 0,725. Artinya, motivasi kerja pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Pemerintah Kabupaten Banyuwangi sebesar 72,5%. Hal ini dijelaskan oleh faktor gaya kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif dan gaya kepemimpinan partisipatif, sedangkan sisanya, yaitu sebesar 27,5%, dipengaruhi faktor lain diluar model, misalnya faktor lingkungan kerja, faktor teknologi yang digunakan, faktor jenjang karir dan faktor penghasilan