Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi jumlah penyerapan tenaga kerja pada Sektor Industri Manufaktur di Kabupaten Nganjuk

Pertumbuhan penduduk yang cukup besar akan menyebabkan meningkatnya jumlah angkatan kerja yang ada. Hal ini kemudian membawa dampak semakin besarnya jumlah orang yang mencari pekerjaan ataupun jumlah orang yang menganggur. Dampak berikutnya adalah bertambahnya jumlah pengangguran dan kemiskinan. Untuk mengatasi itu perlu dilakukan penyerapan tenaga kerja semaksimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari jumlah industri manufaktur, tingkat upah, pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri manufaktur di kabupaten Nganjuk. Untuk melihat besarnya pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat baik secara parsial maupun simultan digunakan analisis regresi berganda. Dari hasil analisa diketahui bahwa secara simultan variabel jumlah perusahaan manufaktur, tingkat upah, pendidikan berpengaruh secara nyata terhadap penyerapan tenaga kerja. Hal ini dapat dilihat dengan besarnya nilai dari F hitung = 18,966 > F tabel 4,35. Sedangkan secara parsial jumlah perusahaan manufaktur dan tingkat upah berpengaruh secara nyata terhadap penyerapan tenaga kerja yang ditunjukkan dengan nilai thitung masing-masing yang lebih besar dari ttabel . Sedangkan pendidikan tidak berpengaruh secara nyata terhadap penyerapan tenaga yang ditunjukkan dengan nilai thitung yang lebih kecil dari tabel