Pada skripsi ini dilatar belakangi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Pasal 4 angka (1) menyebutkan bahwa “Pegawai Negeri Sipil dilarang untuk menyalahgunakan wewenang”.Tetapi, hingga saat ini masih terdapat pegawai negeri sipil yang melakukan penyalahgunaan wewenang di Kabupaten Ngawi. Berdasarkan hal tersebut diatas, penulis mengangkat rumusan masalah yaitu, Bagaimana pelaksanaan penegakan hukum terhadap pegawai negeri sipil yang melanggar Pasal 4 angka (1) dan Apa solusi yang dapat dilakukan oleh Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Ngawi dalam menindak masalah itu. Penelitian ini menggunakan metode yuridis empiris, metode yang digunakan adalah yurisdis sosiologis. ...
Kedudukan Pegawai Negeri Sipil adalah sangat penting dan menentukan. Berhasil tidaknya misi dari pem...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil di Kantor Kejaksaan Negeri Padang ...
Pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil di Kantor Kejaksaan Negeri Padang ...
Penelitian yang berjudul “Pemecatan Tidak Dengan Hormat Pegawai Negeri Sipil Golongan Iv Oleh Waliko...
Pemberhentian merupakan hal yang sangat sensitif bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, karena dapat me...
Kedudukan hukum guru bukan pegawai negeri sipil sama halnya dengan guru pegawai negeri sipil. Hal in...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Kedudukan Pegawai Negeri Sipil adalah sangat penting dan menentukan. Berhasil tidaknya misi dari pem...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Muhammad Azis Sukoco; Dr. Iwan Permadi, S.H., M.Hum; Lutfi Effendi, S.H., M.Hum Fakultas Hukum Unive...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil di Kantor Kejaksaan Negeri Padang ...
Pelanggaran-pelanggaran yang dilakukan oleh pegawai negeri sipil di Kantor Kejaksaan Negeri Padang ...
Penelitian yang berjudul “Pemecatan Tidak Dengan Hormat Pegawai Negeri Sipil Golongan Iv Oleh Waliko...
Pemberhentian merupakan hal yang sangat sensitif bagi seorang Pegawai Negeri Sipil, karena dapat me...
Kedudukan hukum guru bukan pegawai negeri sipil sama halnya dengan guru pegawai negeri sipil. Hal in...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Kedudukan Pegawai Negeri Sipil adalah sangat penting dan menentukan. Berhasil tidaknya misi dari pem...
Penelitian ini dengan judul Penerapan Hukum Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Peraturan...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...