Strategi Peningkatan Kinerja Pustakawan Melalui Utilisasi Teknologi Informasi (Studi pada Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Lamongan)

Perpustakaan merupakan tempat menyediakan berbagai sumber informasi untuk masyarakat umum. Selain itu perpustakaan di era teknologi informasi dalam hal ini di tuntut untuk dapat bersaing di era teknologi. Oleh karena itu Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Lamongan dalam menghadapi perkembangan teknologi mempunyai strategi untuk meningkatkan kinerja pustakawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan dan menganalisis strategi peningkatan kinerja pustakawan di Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Lamongan. Penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian adalah primer dan skunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dari Miles dan Huberman dengan tahapan pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pustakawan di Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Lamongan dalam strategi peningkatan kinerja pustakawan melalui utilisasi teknologi informasi berdasarkan rencana strategi terdapat 3 hal yaitu: pendidikan dan pelatihan, otomasi perpustakaan, pengembangan sumber daya manusia, dari ketiga hal tersebut, otomasi perpustakaan masih belum dapat berjalan sebagaimana mestinya. Sedangkan pendidikan dan pelatihan, pengembangan sumber daya manusia pada Dinas Perpustakaan Daerah Kabupaten Lamongan sudah berjalan dengan baik. Faktor yang mendukung dalam strategi peningkatan kinerja pustakawan melalui utilisasi teknologi informasi yaitu gedung yang memadai dan kuantitas sumber daya manusia. Selain faktor pendukung, terdapat faktor penghambat yaitu kurangnya kompetensi sumber daya manusia dan kurangnya fasilitas yang disediakan oleh perpustakaan