Pengaruh Burnout Terhadap Tingkat kebahagiaan Pada Perawat dengan Kinerja sebagai Variabel Moderasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout terhadap tingkat kebahagiaan dengan kinerja sebagai variabel moderasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah perawat yang bertugas di ruang rawat inap rumah sakit dengan jumlah subjek sebanyak 110 perawat dari berbagai rumah sakit. Tekning sampling dengan menggunakan simple random sampling. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini menggunakan skala Burnout Inventory-Human Service Inventory (MBI-HSS), skala Oxford Happiness Questionnaire (OHQ), skala kinerja dengan bentuk skala yang digunakan adalah Skala likert. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis mediasi sederhana Hayes dengan Bootstrap. Hasil penelitian menemukan bahwa nilai Z bertanda negatif menunjukkan bahwa kinerja sebagai variabel moderasi pada pengaruh burnout terhadap kebahagiaan memiliki pengaruh negatif, artinya pengaruh kinerja memperlemah pengaruh burnout terhadap kebahagiaan. Jadi Perawat yang mengalami burnout yang rendah dengan kinerja yang baik tidak akan terlalu berpengaruh terhadap kebahagiaan yang dirasakan saat bekerja di rumah sakit