Banyaknya kasus plagiasi atau iktikad tidak baik oleh individu maupun perusahaan besar yang tidak bertanggung jawab terhadap desain busana tentu menyebabkan kerugian yang tidak sedikit, hal tersebut terjadi dikarenakan Undang- Undang di Indonesia yang tidak mengatur secara rigid atau jelas sehingga menyebabkan kekaburan dalam hal perlindungan desain busana. Apalagi desain busana merupakan suatu hal yang unik sehingga memerlukan perlindungan secara khusus. Beberapa Undang-Undang yang tersedia saat ini masih kurang mengatur dan sesuai dengan kebutuhan perlindungan desain busana di Indonesia, hal ini berbeda dengan Negara lain missal Amerika dan Eropa yang lebih khusus mengatur permasalahan ini. Berdasarkan latar belakang masalah yan...
Perlindungan tenaga kerja Indonesia terhadap pemutusan hubungan kerja sepihak oleh perusahaan menuru...
Salah satu latar belakang lahirnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan adalah...
Salah satu latar belakang lahirnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan adalah...
Banyaknya plagiasi membuat pemilik desain Industri berbondong-bondong mendaftarkan desain industri ...
Penelitian ini mengkaji perbandingan perlindungan hukum Desain Industri di Indonesia dan Amerika Se...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Pengaturan mengenai Desain Industri dalam kerangka Hukum Hak Kekayaan Intelektual di Indonesia Merup...
Hak Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu diberikan kepada pendesain yang melakukan pendaftaran, sehing...
Perkembangan burayot dalam bidang perdagangan baik itu yang tradisional maupun modern, merupakan has...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaturan Desain Industri dalam k...
Pada skripsi ini, peneliti membahas isu hukum kekaburan hukum pada pasal 28 Undang Undang Penempatan...
Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2000 Tentang Desain Industri memberikan perlindungan hukum terhadap De...
Perlindungan tenaga kerja Indonesia terhadap pemutusan hubungan kerja sepihak oleh perusahaan menuru...
Salah satu latar belakang lahirnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan adalah...
Salah satu latar belakang lahirnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan adalah...
Banyaknya plagiasi membuat pemilik desain Industri berbondong-bondong mendaftarkan desain industri ...
Penelitian ini mengkaji perbandingan perlindungan hukum Desain Industri di Indonesia dan Amerika Se...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Amalia Laksmita Dewi, Afifah Kusumadara, SH.LLM.SJD, Yenny Eta Widyanti, SH.MHum. Fakultas Hukum Uni...
Pengaturan mengenai Desain Industri dalam kerangka Hukum Hak Kekayaan Intelektual di Indonesia Merup...
Hak Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu diberikan kepada pendesain yang melakukan pendaftaran, sehing...
Perkembangan burayot dalam bidang perdagangan baik itu yang tradisional maupun modern, merupakan has...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaturan Desain Industri dalam k...
Pada skripsi ini, peneliti membahas isu hukum kekaburan hukum pada pasal 28 Undang Undang Penempatan...
Undang-Undang Nomor 31 Tahun 2000 Tentang Desain Industri memberikan perlindungan hukum terhadap De...
Perlindungan tenaga kerja Indonesia terhadap pemutusan hubungan kerja sepihak oleh perusahaan menuru...
Salah satu latar belakang lahirnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan adalah...
Salah satu latar belakang lahirnya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan adalah...