Analisis Minat Staff Keuangan Melakukan Fraud : Pendekatan Theory Of Planned Behavior Dan Fraud Triangle Theory

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan memprediksi faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap minat staff keuangan untuk melakukan tindakan fraud atau kecurangan. Studi ini menggunakan pendekatan Theory of Planned Behavior, dan Fraud Triangle Theory. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 91 individu yang bekerja pada Bagian Keuangan Universitas Brawijaya, yang terdapat pada tingkat fakultas, maupun pada tingkat universitas. Pengumpulan data menggunakan metode survei. Alat analisis data yang digunakan adalah PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian memperoleh bukti secara empiris bahwa Sikap (Attitude toward Behavior), Tekanan (Perceived Pressure), dan Kesempatan (Opportunity) berpengaruh secara positif terhadap minat staff keuangan untuk melakukan tindakan fraud, sedangkan Norma Subjectve (Subjective Norm), dan Kontrol Keperilakuan (Perceived Behavioral Control) tidak berpengaruh terhadap minat staff keuangan untuk melakukan tindakan fraud. Implikasi penelitian ini, dalam rangka untuk mengurangi perilaku fraud pada tingkat fakultas dan universitas, para petinggi fakuktas dan universitas dapat memperhatikan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap minat staff keuangan untuk melakukan fraud, yakni Sikap (Attitude toward Behavior), Tekanan (Perceived Pressure), dan Kesempatan (Opportunity)