La revolución laboral de las mujeres: luces y sombras

Treball Final de Màster Universitari en Investigació Aplicada en Estudis Feministes, de Gènere i Ciutadania (Pla de 2013). Codi: SBH023. Curs: 2014-2015El estudio de la situación actual de las mujeres en el mercado de trabajo revela la persistencia de la discriminación por razones de género. La desigualdad laboral constituye una constante en los países de nuestro entorno geográfico y cultural, por lo que sigue siendo preciso profundizar en las causas que subyacen a esta realidad. Las teorías feministas han visibilizado el sesgo androcéntrico de los análisis tradicionales en materia laboral, centrados exclusivamente en la cuestión del empleo y elaborados a partir de un modelo masculino, pretendidamente “neutro” y “universal”. Desde una perspectiva crítica, se ha cuestionado la dicotomía entre lo público y lo privado, al tiempo que se ha planteado la necesidad de reformular y ampliar el concepto de trabajo (diseñado al margen de las actividades que se realizan en el ámbito reproductivo) y de redistribuir y revalorizar las actividades diversas que lo integran. Esta investigación ahonda, desde una perspectiva feminista, en el análisis de las relaciones que existen entre el mundo del trabajo y el género. Incorpora los resultados de un estudio de carácter etnográfico llevado a cabo para recoger los testimonios de diversas mujeres, con el objetivo de conocer, comprender e interpretar sus opiniones, sentimientos y vivencias en relación al trabajo.The study of women’s current situation in the labour market reveals the persistence of discrimination on the basis of gender. Labour inequality represents a constant in the countries of our geographical and cultural environment, so there is still a requirement to go deeply into the causes underlying this reality. Feminist theories have highlighted the androcentric bias of the traditional analyses in the labour field, focused exclusively on the issue of employment and elaborated from an allegedly “neutral” and “universal” male model. From a critical perspective, the public/private dichotomy has been questioned while raising the need to reformulate and extend the concept of work (designed apart from the activities performed in the reproductive sphere) and to redistribute and revalue the various activities included in it. This research delves into the analysis of the relationships between the world of work and gender from a feminist perspective. It incorporates the results from a study of ethnographic nature carried out to collect the testimonies of various women with the aim of knowing, understanding and interpreting their opinions, feelings and experiences as regards work