Mujeres y hombres en el trabajo: analizando el estrés ocupacional y el bienestar desde una perspectiva de género

Research in Occupational Health Psychology (OHP) demonstrates that different (work and non-work) environmental and individual characteristics might affect workers’ well-being. However, these findings have been generalized to both women and men. Both women’s and men’s occupational health merit scientific attention, as researchers need to consider the effect of gender on how occupational health issues are experienced, expressed, defined, and addressed. It thus seems important to expand on current knowledge within the discipline of OHP by including Gender Studies (GS). The aim of this paper is once the theoretical framework is established, to summarize the main factors that have been found empirically to describe psychosocial health differences/similarities between women and men at work. Finally some advices are given about a new agenda for future research and intervention in the field of OHP that takes the gender perspective into account.La investigación en la Psicología de la Salud Ocupacional (PSO) demuestra que el ambiente (de trabajo y de no trabajo) y las características individuales pueden afectar al bienestar afectivo de la persona trabajadora. Sin embargo, estos resultados se han generalizado tanto a mujeres como a hombres. La salud ocupacional tanto de mujeres como de hombres merecen atención científica, ya que las investigaciones necesitan considerar el efecto del género en cómo aspectos de la salud son experienciados, expresados, definidos y tratados. Por lo tanto, parece importante expandir el conocimiento actual de la PSO incluyendo los de los Estudios de Género (EG). El objetivo de este artículo es una vez establecido el marco teórico general, resumir los principales factores que empíricamente se han encontrado que describen diferencias/similitudes en la salud psicosocial de mujeres y hombres en el trabajo. Por último, se dan algunos consejos sobre nueva agenda para la investigación e intervención futura en el campo de la PSO considerando la perspectiva de género