Utvärdering hur AFA-arbetet påverkade deltagarna

Syftet med studien var att utvärdera hur deltagarna påverkades av ett projekt som heter AFA-projektet, som baseras på AHA-metodiken. Deltagarna var anställda på olika avdelningar på ett svenskt sjukhus. AFA-projektet innefattar att den anställde fyller i en omfattande enkät om hälsa och livsstil, samt arbetsmiljön. De får en individåterkoppling där de kan hamna i riskzoner på bl.a. hälsan och livsstilsfaktorer. Det görs även en gruppåterkoppling av allas enkätsvar, som ska ligga som underlag för att bättra arbetsmiljön och hälsan på arbetsplatsen. Utvärderingen gjordes i form av ett frågeformulär med slutna frågor och riktades till de 268 som deltog i AFA-projektet. Det visade sig att 49% av dem som svarat på enkäten skulle enligt metoden söka sig till företagshälsovården. Endast 9% valde att göra det. Trots det gav det 49% en tankeställare och 32% ändrade vanor i en hälsosam riktning. I huvudsak var det kost- och motionsvanorna som ändrades. 25% rapporterade att det ledde till konkreta aktiviteter för att främja hälsa och arbetsmiljö och 47% hade en gjort en handlingsplan för det. Slutsatsen är att AFA-arbetet ledde till att nästan hälften tänkte över sin hälsa och ca en tredjedel ändrade sina levnadsvanor till det bättre, även om endast några få sökte sig till företagshälsovården. Svaren om gruppåterkopplingen visade att ca hälften upplevde att en process om arbetsmiljön inletts