Kvalitativ utvärdering av Hälsorond i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Syftet var att ta reda på om hälsoronden är eller kan bli ett redskap som cheferna anser ger stöd i deras verksamhet och systematiska arbetsmiljöarbete. Som metod för utvärdering användes kvalitativ intervjuundersökning med sex chefer som genomfört hälsoronder på sina enheter. Hälsoronden fungerade som ett redskap för cheferna i deras verksamhet och systematiska arbetsmiljöarbete. Syftet med hälsoronden bör bli tydligare för kunden och då vill det sannolikt också ge sig vem som ska delta och hur det dokumenterade materialet från hälsoronden ska processas vidare. Dessutom behöver rollförtydligande göras, vilket de ansvariga också har för avsikt. Hälsan och Arbetslivet vill gärna se hälsoronden som ett instrument för chefen med fokus på arbetsmiljö och personalansvar