Анализ современного состояния исследований в области управления ключевыми компетенциями предприятий

The article is dedicated to the analysis of the emergence and development of the competence management theory at an enterprise and the interrelation between competence and competitiveness. The comparative analysis of modern approaches to creating stable competitive advantages is carried out, their essence and disadvantages are determined. The author offer to build the scientific approaches based on carrying out more detailed researches in the field of unique technological competence management, and methodical analytical tools to assess and manage them as a basis of dynamic growth of production and enterprise.В статье проведен анализ возникновения и развития теории управления компетен циями предприятия и установлена взаимосвязь между компетенциями и конкурентоспособностью. Проведен сравнительный анализ современных подходов к формированию устойчивых конкурентных преимуществ, определены их сущность и недостатки. Предложено формирование научных подходов и предложений, основанных на проведении более детализированных исследований в области управления уникальными технологическими компетенциями, а также методического аналитического инструмен тария оценки и управления ими, как основой динамичного роста конкурентоспособности производимой продукции и предприятия в целом