Алгоритмы машинного обучения в процессах найма персонала

Одной из наибольших проблем современных компаний является текучка кадров. Наиболее ценные специалисты могут покинуть компанию в любой момент и последствия их ухода часто приводят к нежелательным последствиям. Также возможность оценки вероятности увольнения кандидата из его текущей компании может быть использована HR- специалистами для более продуктивной организации рабочего процесса