Проектирование базы знаний для системы поддержки принятия управленческих решений при формировании корпоративной культуры организации

На основе анализа данных, используемых в процессе принятия управленческих решений при формировании корпоративной культуры организации, была предложена модель представления структуры базы знаний, основанной на семантической сети, построена семиотическая модель поля знаний и определены практические способы извлечения знаний для формирования конкретных элементов этой модели и экземпляров полей знани