Prinsip Etos Kerja Untuk Perubahan

Dari uraian pembahasan mengenai Etos kerja untuk perubahan, dapat ditarik beberapa kesimpulan diantaranya sebagai berikut: 1.Etos berasal dari bahasa Yunani (etos) yang memberikan arti sikap, kepribadian, watak,karakter, serta keyakinan atas sesuatu. Sikap ini tidak saja dimiliki oleh individu, tetapi juga olehkelompok bahkan masyarakat. Dalam kamus besar bahasa Indonesia etos kerja adalah semangatkerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok. 2. Etos kerja sangat berpengaruh pada keberhasilan seseorang. Demikian juga kesuksesan dalam pendidikan. Dengan etos kerja yang tinggi diharapkan seseorang menjadi cakap, kreatif, mandiridan bertanggung jawab, terutama pada dirinya sendiri