Gestión Del Capital Humano-II101-201300

El planificar organizar dirigir y controlar de manera eficaz y eficiente el Capital Humano de las organizaciones se torna cada día más impredecibles y complejos exigiendo a quienes tienen la responsabilidad jerárquica de estar preparados y actualizados respecto a los cambios de percepciones y sobre todo de los factores que influyen en cada acción de los trabajadores que participan en la estructura organizativa y que determinarán en el mercado de alguna forma u otra la eficiencia y eficacia en las interrelaciones productivas. La Gestión de los Recursos Humanos exige conocer sus procesos más significativos variables y herramientas conceptuales para lograr los objetivos y metas planificadas en una organización.Es por ello que el presente curso muestra un enfoque que permitirá al participante tomar una abstracción consciente sobre la Gestión del Capital Humano en la organizaciones laborales desde su esencia como tal el desarrollo y el mantenimiento-desarrollo de las concepciones prácticas para su aplicació