Asuntos Corporativos-IM35-201901

Descripción:El curso aborda la teoría y la práctica de los Asuntos Corporativos en las empresas disciplina que se ocupa de analizar y entender el contexto tendencias y potenciales riesgos que pueden afectar el desarrollo y sostenibilidad del negocio. Siendo uno de estos riesgos los cambios de políticas y asuntos regulatorios. En este sentido los Asuntos Corporativos buscan establecer relaciones y actividades con las distintas instancias gubernamentales prensa especializada líderes de opinión y la sociedad civil en general con el fin de participar en la determinación de políticas públicas que concierne a su actividad empresarial.En el ciclo se desarrollan los conceptos de mapa de riesgo opinión pública función regulatoria del Estado actores y decisores públicos estrategias de comunicación y gestión de interés. Conceptos que se ven reflejados en la ejecución de un plan de Asuntos Corporativos aplicado a un caso real de una compañía.Propósito:Al concluir el curso el estudiante entiende el rol del Estado en su papel regulador y los potenciales riesgos y oportunidades que esto representa para la actividad empresarial. A partir de ello el participante aplica estrategias de comunicación y de relacionamiento con la capacidad de entender cómo intervenir en la opinión pública y cómo interactuar con los actores de gobierno. El curso busca desarrollar las competencias de Pensamiento Crítico Análisis e Interpretación de la Realidad y Gestión del Vínculo en nivel 3