Arbetsrelaterad stress från ett sjuksköterskeperspektiv : En litteraturöversikt

Bakgrund: Stress är något som uppstår när det sker en obalans mellan krav och en individs förmåga att hantera dessa krav. Stress är en personlig upplevelse som hanteras olika för alla individer. Stress kan leda till nedsatt minneslagring samt sämre prestationsförmåga vilket för sjuksköterskor kan påverka utförandet av säker vård. Syfte: Syftet var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av arbetsrelaterad stress. Metod: En kvalitativ litteraturöversikt med en induktiv ansats. Efter kvalitetsgranskning valdes 15artiklar ut varav 13artiklar var kvalitativa studier och tvåvar mixad metodstudier. Resultat: Resultatet bestod av två huvudteman ”Stress till följd av organisatoriska aspekter” och ”Stress kopplat till den professionella yrkesrollen”. Hög arbetsbelastning, arbetsmiljö, multipla arbetsuppgifter och förväntningar på sjuksköterskorna bidrog till att sjuksköterskorna kände stress på arbetet. Slutsats: Det blir svårt för sjuksköterskor att utöva säker vård när stressen på arbetsplatsen blir för hög vilket påverkar sjuksköterskornas omvårdnadsarbete och patientsäkerheten negativt. Denna litteraturöversikt kan ge möjlighet för sjuksköterskor att få ökad förståelse för vad som utlöser sjuksköterskors stress på arbetsplatsen och hur det hotar deras utförande av god och säker omvårdnad till patienter. Background: Stress is something that occurs when there is an imbalance between demands and an individual's ability to handle those demands. Stress is a personal experience and is handled differently for all individuals. Stress can lead to reduced memory storage and decreased performance, which for nurses can affect the performance of safe care. Aim: The aim of the study was to describe nurses' experiences of work-related stressMethod:A qualitative literature review with an inductive approach. After quality review, 15 articles were selected, of which 13 were qualitative studies and two were mixed methods studies. Results: The result consisted of two main themes “Stress as a result of organizational aspects” and “Stress related to the role of profession”. High workload, work environment, multiple tasks and expectations contributed to the nurse's feelings as stressful at work. Conclusion: It is difficult for nurses to practice safe care when the stress in the workplace becomes too high, which negatively affects nurses' nursing work and patient safety. This literature review can provide an opportunity for nurses to gain greater understanding of what triggers nurses' stress in the workplace and how it threatens their performance of good and safe nursing care for patients