Pracownicy tymczasowi w firmie w perspektywie pracodawców - agencji pracy tymczasowej

Celem głównym niniejszego rozdziału jest stworzenie portretu pracowników tymczasowych z perspektywy przedstawicieli agencji pracy tymczasowej. Charakterystyka ta ma w założeniu uwzględniać szeroki kontekst sytuacji i roli pracowników tymczasowych zatrudnionych w organizacjach użytkownikach, również w aspekcie respektowania zasady równego traktowania tej kategorii zatrudnionych.Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00