Riesgo psicosocial y síntomas psicológicos y psicosomaticos en trabajadores del sector agroindustrial en Santander

El objetivo principal de esta investigación es analizar la relación entre riesgo psicosocial y los síntomas psicológicos y psicosomáticos de trabajadores pertenecientes al sector agroindustrial del departamento de Santander en Colombia. Se hizo una descripción de las variables evaluadas para la muestra participante que permitieron establecer una delimitación de las principales características de los trabajadores y las empresas pertenecientes al sector a través de un estudio cuantitativo, de tipo transversal, en el que se evaluaron 28 empresas de tipo pyme y 399 trabajadores del sector agroindustrial en Santander por medio de los instrumentos autoadministrados DECORE, cuestionario de evaluación de los riesgos psicosociales, y LSB-50, listado breve de síntomas. Entre los principales resultados se encontraron mayor presencia de síntomas de depresión y somatización en las mujeres en comparación con los hombres y mayor percepción de exposición al riesgo psicosocial relacionado con las recompensas, el control y el apoyo organizacional en los hombres en comparación con las mujeres. Por último, se evidenciaron relaciones estadísticamente significativas para el factor recompensa y los síntomas de hipersensibilidad, hostilidad, somatización y depresión; se confirmó la relación entre la percepción de apoyo organizacional y los comportamientos hostiles y se hallaron relaciones entre la percepción de altas demandas cognitivas y los síntomas asociados con ansiedad, hostilidad, depresión, somatización y alteraciones del sueño.The main objective of this research is to analyze the relationship between psychosocial risk and the psychological and psychosomatic symptoms of workers belonging to the AGROINDUSTRIAL sector of the Santander region in Colombia. A description of the evaluated variables is made for the participants of the selected sample, which allows a delimitation of the main characteristics of the workers and companies belonging to the sector; through a quantitative, cross-sectional study where 28 PYMES companies and 399 workers of the AGROINDUSTRIAL sector in Santander were evaluated through DECORE self-administered instruments, psychosocial risk assessment questionnaire and LSB-50, short list of symptoms. Among the main results, is more presence of depression and somatization symptoms in women compared to men and higher perception of psychosocial risk exposure related to rewards, control and organizational support in men compared to women. Finally, there are statistically significant relationships for the reward factor and the symptoms of hypersensitivity, hostility, somatization, and depression; There is evidence of a relationship between the perception of organizational support and hostile behaviors, also are relationships between the perception of high cognitive demands and the symptoms associated with anxiety, hostility, depression, somatization and sleep disturbances