El objetivo de este trabajo busca descubrir las dimensiones o indicadores de la satisfacción o bienestar profesional del maestro/a. Al representar un modelo para el alumnado en formación, analizamos cómo expresan su vivencia satisfactoria de la profesión. Los resultados apuntan que predomina el maestro o la maestra con interés, entusiasmo, dedicación, optimismo, ... que definen el grado de bienestar en su trabajo .. La experiencia vitvida como colaborador en el aula ha servido para descubrir las claves de un modelo positivo de maestro o maestraThe purpose of this work searchs to discover(find) dimensions or indicators of the professional satisfaction or well-being(welfare) of the teacher. As he represents a model for students, we analyze ...
This paper presents the most relevant results of a study dealing with the perception that Primary Ed...
En la perspectiva de la identidad profesional docente, este estudio se plantea explorar los factores...
Educational management versus job satisfaction are two links that merge depending on the actions of ...
El Bienestar Subjetivo como aspecto indispensable de la calidad de vida, ha sido objeto de estudio ...
Resumen:Los estudios sobre felicidad o bienestar y sus posibilidades de mejora en el contexto educat...
The teacher job satisfaction: An analysis from the social cognitive model of job satisfaction and co...
Resumen:La satisfacción del profesorado es un tema relevante porque está considerada como el mejor i...
Este trabajo presenta los resultados de un estudio sobre el rol de los maestros en el proceso de (re...
p. 185-193La satisfacción laboral de los docentes es un indicador para conocer los aspectos organiza...
Los estudios sobre felicidad o bienestar y sus posibilidades de mejora en el contexto educativo han ...
In the perspective of teacher professional identity, this study attempts to explore the factors that...
La satisfacción y la insatisfacción laboral son funciones de la percepción referente a lo que se esp...
Este estudio analiza la relación entre las fortalezas y virtudes personales y la autoeficacia docent...
The high relevance and influence of teachers in the younger generations makes the study of those tea...
Podeu consultar el document complet a: http://hdl.handle.net/2445/58585Este trabajo es un resumen de...
This paper presents the most relevant results of a study dealing with the perception that Primary Ed...
En la perspectiva de la identidad profesional docente, este estudio se plantea explorar los factores...
Educational management versus job satisfaction are two links that merge depending on the actions of ...
El Bienestar Subjetivo como aspecto indispensable de la calidad de vida, ha sido objeto de estudio ...
Resumen:Los estudios sobre felicidad o bienestar y sus posibilidades de mejora en el contexto educat...
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Resumen:La satisfacción del profesorado es un tema relevante porque está considerada como el mejor i...
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p. 185-193La satisfacción laboral de los docentes es un indicador para conocer los aspectos organiza...
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La satisfacción y la insatisfacción laboral son funciones de la percepción referente a lo que se esp...
Este estudio analiza la relación entre las fortalezas y virtudes personales y la autoeficacia docent...
The high relevance and influence of teachers in the younger generations makes the study of those tea...
Podeu consultar el document complet a: http://hdl.handle.net/2445/58585Este trabajo es un resumen de...
This paper presents the most relevant results of a study dealing with the perception that Primary Ed...
En la perspectiva de la identidad profesional docente, este estudio se plantea explorar los factores...
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