El nuevo procedimiento laboral

Tesis (Licenciado en Ciencias Jurídicas)Entre los objetivos principales, planteados con la denominada “Reforma Laboral”, destacan la modernización del sistema de administración de justicia laboral, garantizar tutela judicial efectiva a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, aumentar el número de tribunales laborales especializados y jueces laborales; garantizar defensoría laboral, garantizar justicia rápida, pública, oral y eficiente y facilitar el cobro de créditos laborales y previsionales. Las autoridades de gobierno han señalado que la Reforma Procesal Laboral tendría un impacto cualitativo y cuantitativo en la administración de justicia en el ámbito laboral, y que era un proceso que implicaba un paso fundamental en la modernización de un Estado social y democrático de derecho