Evaluación de estrés laboral a personal de trabajos críticos de montaje de andamios en empresa Aser Ltda., Viña del Mar

Tesis (Ingeniería en Seguridad y Prevención de Riesgos)El presente proyecto de título se sustenta en la investigación de los diferentes factores que influyen en una de las principales causas de accidentes fatales laborales: caídas de distinto nivel. En Chile entre los años 2016 y 2017, el porcentaje de participación del riesgo caída a distinto nivel, en la totalidad de accidentes fatales laborales sin participación de vehículos no ha sido menor al 28% (SUSESO, 2017), aun contemplando los programas de prevención y metodologías aplicadas para la reducción de esta estadística en específico. Esto ha sido motivo de discusión en distintos escenarios, desde empresas pequeñas, hasta las más grandes, donde esta accidentabilidad causa pérdidas en múltiples niveles y magnitudes. Los diversos mercados laborales hoy existentes, ofrecen una amplia gama de trabajos y ocupaciones que permiten al país crecer y a la gente alcanzar sus sueños y metas. Pero el riesgo de accidentabilidad grave o fatal viene a truncar el progreso y trayecto de las personas, siendo los más afectados aquellos que pierden a sus seres amados, quienes, además, por lo general no reciben más que una breve explicación de lo sucedido y se ven obligados a cargar con el peso de la incertidumbre y la duda sobre las causas de lo ocurrido por un largo tiempo; sin mencionar el amplio listado de consecuencias y repercusiones que estos accidentes traen a los distintos actores involucrados o relacionados con el trabajo que se estaba realizando al momento del suceso. Actualmente, las regulaciones sobre quién es o no apto para lidiar con un riesgo como lo es la caída a distinto nivel, sólo se basan en exámenes físicos y teórico-prácticos sobre su nivel de aptitud para estos cargos y ocupaciones laborales. Y lo que es peor, en ocasiones, aún estas regulaciones son pasadas por alto, debido a la premura del término de obras y cumplimiento de metas de progreso. De lo que se desprenden dos problemas potencialmente peligrosos, primero, la inmensa brecha de desconocimiento sobre la verdadera “aptitud” del personal para realizar trabajos en altura, y segundo, la falta de herramientas o instrumentos específicos para determinar dicha aptitud, esto sin siquiera entrar en el escenario de la regulación del cumplimiento de dichos estándares. La Norma Chilena 998 Of.1999 “Andamios: Requisitos generales de seguridad” en el punto 6.2.3, menciona: El armado y desarmado de andamios es un trabajo con riesgo de alto potencial y por lo tanto quienes efectúan esta labor deben ser personas técnicamente capacitadas, y aptas física y síquicamente. Considerando la cita anterior, como una ocupación en la que el principal riesgo con el que debe lidiar el trabajador es la caída a distinto nivel, actualmente los organismos administradores y otros centros médicos laborales no se encuentran habilitados para determinar si el trabajador es apto “síquicamente”, por no contar con un instrumento específico designado y desarrollado para determinar el perfil psicológico acorde al cargo a desarrollar. Siendo lo anterior el común denominador del problema en la mayoría de los cargos y ocupaciones que lidian con el factor de caída a distinto nivel, es que esta memoria de título se concentrará en desarrollar una herramienta de identificación de basada en un perfil psicológico acorde a la naturaleza de este riesgo, que comprenda la detección y nivelación de los postulantes y actuales trabajadores que desarrollen trabajos expuestos a altura física