La investigación sobre la satisfacción laboral de profesiones asistenciales como el Trabajo Social aún es escasa en comparación con otros ámbitos profesionales. Y cuando se ha llevado a cabo, muy pocas veces se ha utilizado un grupo control de comparación. Dada la demanda social y la importancia de esta profesión en España, el principal objetivo de esta investigación consistió en conocer el grado de satisfacción laboral en una muestra de profesionales del Trabajo Social, en comparación con profesiones afines como la Educación Social y la docencia, así como identificar algunos de sus predictores, entre los que cabe situar a la carga mental percibida, el significado del trabajo o las expectativas laborales..
Este proyecto es una sistematización a cerca de la experiencia vivida, con el desarrollo de la práct...
"El presente trabajo de investigación tiene por objetivo conocer la relación entre las Habilidades...
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables clima laboral...
El presente estudio es de corte exploratorio ex post facto transversal descriptivo, realizado en una...
Este Trabajo Profesional tiene por objetivos principales: (a) Relevar el nivel de satisfacción labor...
La presente ponencia se orienta a la actualización de los aspectos que se debaten en torno a la sati...
Este Trabajo Profesional tiene por objetivos principales: (a) Relevar el nivel de satisfacción labor...
La presente ponencia se orienta a la actualización de los aspectos que se debaten en torno a la sati...
El presente trabajo es una investigación orientada, de tipo descriptiva simple, su diseño es no expe...
El trabajo de investigación está orientado a descubrir la relación entre La Satisfacción Laboral y E...
El presente proyecto de investigación pretende plantear propuestas de mejora en la gestión del clima...
Esta Disertación Doctoral se propone analizar la satisfacción laboral desde una perspectiva interacc...
El objetivo general del estudio es determinar la relación que existe entre el clima organizacional ...
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima social laboral y satisfacc...
Esta Disertación Doctoral se propone analizar la satisfacción laboral desde una perspectiva interacc...
Este proyecto es una sistematización a cerca de la experiencia vivida, con el desarrollo de la práct...
"El presente trabajo de investigación tiene por objetivo conocer la relación entre las Habilidades...
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables clima laboral...
El presente estudio es de corte exploratorio ex post facto transversal descriptivo, realizado en una...
Este Trabajo Profesional tiene por objetivos principales: (a) Relevar el nivel de satisfacción labor...
La presente ponencia se orienta a la actualización de los aspectos que se debaten en torno a la sati...
Este Trabajo Profesional tiene por objetivos principales: (a) Relevar el nivel de satisfacción labor...
La presente ponencia se orienta a la actualización de los aspectos que se debaten en torno a la sati...
El presente trabajo es una investigación orientada, de tipo descriptiva simple, su diseño es no expe...
El trabajo de investigación está orientado a descubrir la relación entre La Satisfacción Laboral y E...
El presente proyecto de investigación pretende plantear propuestas de mejora en la gestión del clima...
Esta Disertación Doctoral se propone analizar la satisfacción laboral desde una perspectiva interacc...
El objetivo general del estudio es determinar la relación que existe entre el clima organizacional ...
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima social laboral y satisfacc...
Esta Disertación Doctoral se propone analizar la satisfacción laboral desde una perspectiva interacc...
Este proyecto es una sistematización a cerca de la experiencia vivida, con el desarrollo de la práct...
"El presente trabajo de investigación tiene por objetivo conocer la relación entre las Habilidades...
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables clima laboral...