İnşaat Mühendislerinde Tükenmişlik

Çalışma ortamındaki sorumluluklar, fazla iş yükü, rol belirsizliği ve rol çatışması gibi pek çok unsur tek başına ya da bir araya geldiğinde çalışanın psikolojisini etkilemektedir. Araştırmacılar düşük düzeyde iş stresinin çalışanlar üstünde olumlu etkisi olduğunu savunmaktadırlar. Fakat yüksek düzeyde iş stresi tükenmişliğe yol açarak çalışanın kendisini, çevresini ve çalıştığı örgütteki performansını etkilemektedir