Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la ciudad de Cartagena

En la ciudad de Cartagena de indias todas las empresas que realicen alguna actividad económica tienen la obligación de ejecutar acciones para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores en los lugares de trabajo. Algunas empresas hacen caso omiso al evento de que sus colaboradores están expuestos a muchos tipos de riesgos sin importar la labor que desempeñen y en el momento en el que los riesgos intrínsecos en las actividades que se llevan a cabo a diario se materializan y afectan de una forma u otra a los trabajadores, sus efectos no solo perjudican al trabajador, sino también a la organización y a su entorno social y familiar. En este ensayo se realizo una revisión de los principales resultados y cambios más relevantes que ha tenido la salud ocupacional en Cartagena, para identificar cuáles son las causas de la inadecuada implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST)In the city of Cartagena de Indias, all companies that carry out any economic activity have the obligation to carry out actions to guarantee the safety and health of their workers in the workplace. Some companies ignore the event that their collaborators are affected by many types of risks regardless of the workforce they perform and at the moment when the risks inherent in the activities carried out in a newspaper materialize and affect in one way or another to workers, its effects not only harm the worker, but also the organization and its social and family environment. In this essay, a review of the main results and most relevant changes that occupational health has had in Cartagena was made, to identify the problems that are the causes of the inadequate implementation of the occupational health and safety management system (SGSST)