Add to ORKGEn este artículo se analizan de manera general dos conceptos que están estrechamente ligados con las organizaciones, inteligencia competitiva y creatividad, con el objetivo de establecer el nivel de importancia y el papel que juegan dentro de ella. Desde una perspectiva organizacional la inteligencia competitiva y la creatividad son actividades de suma importancia, ayudan a las empresas a tomar decisiones informadas. Para ello se realizó una revisión documental tomando fuentes de información, libros e investigaciones relacionadas con esta temática, de esta manera, finalmente se plantea la discusión mediante la interpretación de los resultados
La inteligencia de negocios es el conjunto de métodos que le permite a las organizaciones sistematiz...
La inteligencia colectiva se potencia en los humanos a nivel grupal por medio de su conciencia, el c...
Se examina el comportamiento y desarrollo de la Inteligencia Organizacional a partir del análisis de...
En este artículo se analizan de manera general dos conceptos que están estrechamente ligados con las...
Las empresas precisan tomar decisiones rápidas y adecuadas en un entorno altamente competitivo, diná...
La inteligencia competitiva es una práctica empresarial de desarrollo relativamente reciente que pos...
La comunicación se realiza en la Mesa de Dirección Estratégica del XXX Jornadas Luso-Espanholas de G...
Este artículo es un estudio de los aspectos que deben ser considerados dentro de las organizaciones ...
El objetivo de la presente tesis consiste en definir una metodología de Inteligencia Competitiva de ...
Gardner postuló en 1983 la Teoría de las Inteligencias Múltiples en contra de la visión unitaria de ...
Una de las competencias más apreciadas que aspira obtener cualquier profesional es el fortalecimient...
El objetivo de este artículo consiste en exponer los diferentes enfoques y técnicas de recogida de i...
RESUMEN El presente artículo es producto de una revisión sistemática que tuvo como objetivo determ...
En el actual contexto económico, los consejos de dirección de las compañías, en sus respectivos proc...
El propósito de este artículo es presentar información que permite establecer un marco conceptual y ...
La inteligencia de negocios es el conjunto de métodos que le permite a las organizaciones sistematiz...
La inteligencia colectiva se potencia en los humanos a nivel grupal por medio de su conciencia, el c...
Se examina el comportamiento y desarrollo de la Inteligencia Organizacional a partir del análisis de...
En este artículo se analizan de manera general dos conceptos que están estrechamente ligados con las...
Las empresas precisan tomar decisiones rápidas y adecuadas en un entorno altamente competitivo, diná...
La inteligencia competitiva es una práctica empresarial de desarrollo relativamente reciente que pos...
La comunicación se realiza en la Mesa de Dirección Estratégica del XXX Jornadas Luso-Espanholas de G...
Este artículo es un estudio de los aspectos que deben ser considerados dentro de las organizaciones ...
El objetivo de la presente tesis consiste en definir una metodología de Inteligencia Competitiva de ...
Gardner postuló en 1983 la Teoría de las Inteligencias Múltiples en contra de la visión unitaria de ...
Una de las competencias más apreciadas que aspira obtener cualquier profesional es el fortalecimient...
El objetivo de este artículo consiste en exponer los diferentes enfoques y técnicas de recogida de i...
RESUMEN El presente artículo es producto de una revisión sistemática que tuvo como objetivo determ...
En el actual contexto económico, los consejos de dirección de las compañías, en sus respectivos proc...
El propósito de este artículo es presentar información que permite establecer un marco conceptual y ...
La inteligencia de negocios es el conjunto de métodos que le permite a las organizaciones sistematiz...
La inteligencia colectiva se potencia en los humanos a nivel grupal por medio de su conciencia, el c...
Se examina el comportamiento y desarrollo de la Inteligencia Organizacional a partir del análisis de...