ANÁLISIS DE FACTORES DE RIESGO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA EN UNA UNIDAD GINECOLÓGICA-OBSTÉTRICA HOSPITALARIA.

Introducción: Los trabajadores de la salud se enfrentan a riesgos de accidentes y enfermedades relacionados con su ocupación. Al personal de enfermería se le puede considerar un grupo especialmente vulnerable frente a los riesgos de su labor. Comparándolo con otros grupos profesionales y de población, enfermería padece una tasa elevada de dorsalgias y algias de esfuerzo, debido a posturas forzadas durante el desempeño de su trabajo. En este trabajo se expone información básica sobre los riesgos profesionales a los que el personal de enfermería de una planta de Ginecología se enfrenta durante su jornada laboral. Se investiga sobre las causas de cada factor y se detallan medidas preventivas para evitar las consecuencias. De cada factor de riesgo se analiza las causas, y se detallan unas medidas preventivas para reducir el impacto. También se analiza el nivel de. Probabilidad, Consecuencia y Riesgo. Se incide en el riesgo de carga física, analizando las posturas forzadas tanto de enfermería como auxiliares. Mediante una encuesta, el personal expresa las actividades que les propician posturas que consideran más perjudiciales para su salud. La dolencia con más incidencia entre el personal, es el dolor lumbar, y dorsolumbar. El dolor lumbar, es el 2º motivo de consulta médica, y es una de las primeras causas de incapacidad temporal con certificación médica. Objetivos: El principal objetivo de este estudio es conocer y analizar los riesgos a los que el personal de enfermería se ven expuestos, y determinar los más recurrentes en la planta estudiada. Material y método: Se lleva a cabo un estudio de diseño descriptivo con recogida de información a través un cuestionario entregado al personal estudiado, y también a través del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del propio Hospital, para elaborar un listado de factores de riesgo inherentes al puesto. Según el método del INSHT, se realiza un análisis de cada factor de riesgo determinando, probabilidad, consecuencia y riesgo. De este modo se estima posibilidad de que ocurra, daño que puede ocasionar y las medidas que requiere cada factor. Resultados: La principal fuente de lesiones y algias, generando en algunos casos baja laboral, es la adopción y mantenimiento de posturas forzadas, derivadas de ciertas actividades de enfermería. Un elevado porcentaje de trabajadoras refiere haber sentido alguna dorsalgia o lumbalgia en menor mayor grado en los últimos 6 meses. Existe una creciente preocupación por el estrés ocasionado por el acúmulo de tareas administrativas, porcentaje en aumento de ratio enfermeras/paciente y exigencias por parte de los superiores. Elena Díaz Soria 5 Conclusiones: Las tareas que más se ha observado que perjudican y que más dolencias generan son de tipo carga física; posturas forzadas que el personal se ve obligado a adoptar para realizar, ciertas técnicas y actividades. El 100% de enfermeras y auxiliares admiten que el adiestramiento en lactancia materna les ocasiona siempre algún tipo de molestia muscular. El 80% del personal revela que tanto la higiene, como técnicas aplicadas al neonato les ocasionan también problemas. Por último las técnicas de enfermería ocupan un 50% y la higiene a pacientes encamados también Un elevado porcentaje de trabajadoras relaciona dorso-lumbalgias, y molestias de espalda con la carga física, que implica el trabajo diario en la unidad. El 100% del personal estudiado utiliza calzado no homologado ni apto para trabajar en centro sanitarios, como el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales indica. Por lo que sería recomendable ofrecer formación al personal sobre ergonomía adaptada y de esta manera favorecer y asegurar que todos los trabajadores tengan conocimiento sobre esta materia, y realice correctamente y de forma segura las movilizaciones requeridas durante la jornada laboral