La motivaci?n y su relaci?n en el desempe?o laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A.

La investigaci?n titulada ?La Motivaci?n y su relaci?n en el Desempe?o Laboral de los trabajadores de la Empresa Sentinel Per? S.A.?, tuvo como objetivo determinar la relaci?n entre los factores de la motivaci?n y el desempe?o laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Per? S.A. Bajo un enfoque cuantitativo, el estudio corresponde a un nivel correlacionar, de dise?o no experimental y corte transversal. La poblaci?n estuvo constituida por 144 trabajadores de la empresa Sentinel Per?, para la recolectar la informaci?n utiliz? la t?cnica de la encuesta y se realiz? a trav?s de instrumentos validados por juicio de expertos y confiables. Los resultados evidenciaron que existe una relaci?n negativa entre el factor desmotivaci?n y el desempe?o laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A.; y una relaci?n positiva con la regulaci?n externa, regulaci?n introyectada, regulaci?n identificada y motivaci?n Intr?nseca. Se evidencio tambi?n que existe un mayor nivel de motivaci?n en los trabajadores hombres y en los trabajadores comerciales