Work engagement measurement in the public sector : measurement tools proposition based on a literature review

W artykule dokonano przeglądu literatury w celu zaproponowania trafnego i rzetelnego sposobu pomiaru zaangażowania w pracę mogącego mieć zastosowanie w sektorze publicznym. Wyróżniono 12 narzędzi. Jako najbardziej adekwatne ze względu na trafność, rzetelność, poparcie analizami empirycznymi oraz obecność polskich wersji językowych uznano kwestionariusze UWES oraz MBI-GS.In order to propose a method for measuring employee engagement in public sector, a review of the literature was conducted; 12 original employee engagement questionnaires were found. UWES and MBI-GS were considered as the most appropriate for public sector due to their validity, reliability, support of empirical analyzes and Polish language versions