Add to ORKGДосліджено УДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ
The modern approaches to the management of the enterprises of enterprises are considered, the propos...
Метою магістерської дипломної роботи є розробка методичних та практичних пропозицій щодо вдосконален...
У роботі розкрито теоретичні основи сутності процесу управління персоналом. В другому розділі проана...
Метою роботи є розробка рекомендацій та обґрунтування заходів щодо вдосконалення мотивації персоналу...
Метою роботи є удосконалення оперативного управління діяльності підприємства.The aim of the work is ...
Об’єкт дослідження - діяльність персоналу підприємства, зокрема ресторану «Марсала». У роботі розгля...
Метою дослідження є визначення рекомендацій щодо підвищення ефективності управління персоналу «TUI U...
У статті розглянуто соціально-економічну сутність ефективності праці та значення її цілеспрямованого...
Метою даної роботи є визначення та обґрунтування основних напрямів вдосконалення оцінки персоналу то...
Метою роботи є аналіз особливостей системи управління ресурсами підприємства підприємств та її вдоск...
Розглянуто основні фактори, що визначають вплив мотивації персоналу на підвищення продуктивності пра...
У роботі розглядаються теоретичні аспекти підвищення економічної результативності діяльності підприє...
Мета випускної роботи - розробка пропозицій щодо підвищення ефективності роботи підприємства.The pur...
Метою даної роботи є визначення дієвого механізму підвищення ефективності мотивації персоналу підпри...
У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття трудових ресурсів, персоналу закладу ресторанного ...
The modern approaches to the management of the enterprises of enterprises are considered, the propos...
Метою магістерської дипломної роботи є розробка методичних та практичних пропозицій щодо вдосконален...
У роботі розкрито теоретичні основи сутності процесу управління персоналом. В другому розділі проана...
Метою роботи є розробка рекомендацій та обґрунтування заходів щодо вдосконалення мотивації персоналу...
Метою роботи є удосконалення оперативного управління діяльності підприємства.The aim of the work is ...
Об’єкт дослідження - діяльність персоналу підприємства, зокрема ресторану «Марсала». У роботі розгля...
Метою дослідження є визначення рекомендацій щодо підвищення ефективності управління персоналу «TUI U...
У статті розглянуто соціально-економічну сутність ефективності праці та значення її цілеспрямованого...
Метою даної роботи є визначення та обґрунтування основних напрямів вдосконалення оцінки персоналу то...
Метою роботи є аналіз особливостей системи управління ресурсами підприємства підприємств та її вдоск...
Розглянуто основні фактори, що визначають вплив мотивації персоналу на підвищення продуктивності пра...
У роботі розглядаються теоретичні аспекти підвищення економічної результативності діяльності підприє...
Мета випускної роботи - розробка пропозицій щодо підвищення ефективності роботи підприємства.The pur...
Метою даної роботи є визначення дієвого механізму підвищення ефективності мотивації персоналу підпри...
У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття трудових ресурсів, персоналу закладу ресторанного ...
The modern approaches to the management of the enterprises of enterprises are considered, the propos...
Метою магістерської дипломної роботи є розробка методичних та практичних пропозицій щодо вдосконален...
У роботі розкрито теоретичні основи сутності процесу управління персоналом. В другому розділі проана...