Ekonometrijsko ocenjivanje rodnog jaza u platama u vreme štednje

Početkom 2015. godine Vlada Srbije uvela je smanjenje plata od 10% u javnom sektoru kao odgovor na visok fiskalni deficit u zemlji. U ovom radu istražujemo efekte smanjenja platama na jaz u platama između muškaraca i žena. Naša ekonometrijska analiza zasniva se na podacima iz Ankete o radnoj snazi za 2014. i 2015. godinu kao periodima pre i nakon smanjenja zarada. Rezultati pokazuju da su mere štednje smanjile deo jaza koji se odnosi na razlike u zaradama na istom poslu, koje su pak neutralisane povećanjem rodne segregacije na tržištu rada