Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh perencanaan Kepala Sekolah terhadap Kinerja guru di SMAN 1 Rejotangan Tulungagung, (2) Pengaruh pengorganisasian kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 1 Rejotangan Tulungagung, (3) Pengaruh penggerakan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 1 Rejotangan Tulungagung, (4) Pengaruh penilaian kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 1 Rejotangan Tulungagung, (5) Pengaruh perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan penilaian kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMAN 1 Rejotangan Tulungagung. Berdasarkan tujuan penelitian diatas, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitat...
Masalah dalam penelitian ini adalah “Kinerja Guru SMK N 4 Padang. Adapun variabel dari penelitian in...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan menganalisis buku guru terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Pendidikan merupakan salah satu bidang yang berperan penting dalam meningkatkan pembangunan bangsa. ...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya pembangunan pendidikan di Indonesia adalah keterse...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tanggapan guru mata pelajaran terhadap layanan ...
Masalah dalam penelitian ini adalah “Kinerja Guru SMK N 4 Padang. Adapun variabel dari penelitian in...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan menganalisis buku guru terha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1)Bagaimana Komitmen Guru dalam Peningkatan Kinerja di SM...
Pendidikan merupakan salah satu bidang yang berperan penting dalam meningkatkan pembangunan bangsa. ...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Persepsi Guru tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Menuju Keberhasila...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya pembangunan pendidikan di Indonesia adalah keterse...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tanggapan guru mata pelajaran terhadap layanan ...
Masalah dalam penelitian ini adalah “Kinerja Guru SMK N 4 Padang. Adapun variabel dari penelitian in...
Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru,...
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan menganalisis buku guru terha...