Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Atas Islam Panglima Besar Soedirman 2 Bekasi yang bertujuan untuk mengetahui informasi dan mendeskripsikan budaya organisasi. Penelitian ini dilakukan bulan Mei 2018 hingga Juli 2018 menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara observasi dan studi dokumentasi. Tahap analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, display data dan verifikasi data, pemeriksaan dan pengecekan keabsahan data dilakukan melalui tahapan kreadibilitas data, transferbilitas, dependabilitas dan konfirmabilitas. Berdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa pewarisan budaya organisasi dilakukan untuk mengenalkan budaya kepada anggota baru dalam organisasi. Seluruh ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi sosial ...
Badan Eksekutif Mahasiswa adalah organisasi Ekstrakampus yang merupakan lembaga eksekutif di tingkat...
Artikel ini membahas tentang bagaimana kepemimpinan perempuan dalam mengembangkan budaya organisasi....
Abstrak:Budaya organisasi sebagai perekat sosial, dan berguna pula sebagai mekanisme kontrol yang me...
Mukholifah Wahyu Utami, Peran Sekolah Tani Muda Dalam Meningkatkan Kesadaran Generasi Muda Terhadap ...
Abstrak Setiap lembaga pendidikan memiliki riwayat perjalanannya masing-masing. Sebagaima...
Laporan akhir ini berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekolah Dasar Isla...
Religiositas merupakan wujud ketaqwaan individu terhadap Allah Ta’ala yang dapat dijadikan dasar ke...
Secara sederhana organisasi memiliki tiga unsur, yaitu ada orang ada kerjasama dan ada tujuan bersam...
Setiap organisasi apapun orientasi, sifat, dan bentuknya, dapat dipastikan memiliki budaya organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) bentuk-bentuk budya Islami di SMP Negeri 3 Lubuk Paka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan budaya organisasi pendidikan dalam pembentukan k...
ABSTRAK ANALISIS PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU Oleh AM...
Pendidikan merupakan suatu atau cara untuk memanusiakan manusia, yang tentunya didalam poresnya haru...
Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menemukan beberapa hal sesuai dengan pertanyaan penelitian ya...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi sosial ...
Badan Eksekutif Mahasiswa adalah organisasi Ekstrakampus yang merupakan lembaga eksekutif di tingkat...
Artikel ini membahas tentang bagaimana kepemimpinan perempuan dalam mengembangkan budaya organisasi....
Abstrak:Budaya organisasi sebagai perekat sosial, dan berguna pula sebagai mekanisme kontrol yang me...
Mukholifah Wahyu Utami, Peran Sekolah Tani Muda Dalam Meningkatkan Kesadaran Generasi Muda Terhadap ...
Abstrak Setiap lembaga pendidikan memiliki riwayat perjalanannya masing-masing. Sebagaima...
Laporan akhir ini berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekolah Dasar Isla...
Religiositas merupakan wujud ketaqwaan individu terhadap Allah Ta’ala yang dapat dijadikan dasar ke...
Secara sederhana organisasi memiliki tiga unsur, yaitu ada orang ada kerjasama dan ada tujuan bersam...
Setiap organisasi apapun orientasi, sifat, dan bentuknya, dapat dipastikan memiliki budaya organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) bentuk-bentuk budya Islami di SMP Negeri 3 Lubuk Paka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan budaya organisasi pendidikan dalam pembentukan k...
ABSTRAK ANALISIS PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU Oleh AM...
Pendidikan merupakan suatu atau cara untuk memanusiakan manusia, yang tentunya didalam poresnya haru...
Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menemukan beberapa hal sesuai dengan pertanyaan penelitian ya...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi sosial ...
Badan Eksekutif Mahasiswa adalah organisasi Ekstrakampus yang merupakan lembaga eksekutif di tingkat...
Artikel ini membahas tentang bagaimana kepemimpinan perempuan dalam mengembangkan budaya organisasi....