Stalnim napretkom tehnologije jedno od prava radnika koje je sve više izloženo mogućim povredama jest pravo privatnosti na radnom mjestu. Upravo zato ovaj rad se bavi relevantnim pravnim izvorima i odredbama u okviru međunarodnog, europskog i hrvatskog prava. U radu su iznesene bitne odredbe Zakona o radu kao temeljnog zakona hrvatskog radnog prava te ostale odredbe popratnih zakona koje doprinose izravno ili neizravno zaštiti radnika. Veći naglasak stavljen je na zakonitost pri provođenju nadzora radnika kako kroz primjenu nadzornih sredstava čija je uporaba izravno uređena zakonskim normama, tako i kroz primjenu nadzornih uređaja čija je zakonita uporaba određena putem pravnih normi koje se bave zaštitom podataka radnika. U ovom radnu ta...