Nightshift work

Odredbama Zakona o radu i njegove usklađenosti s Direktivom 203/88/EZ regulirano je pitanje osiguranja minimuma sigurnosnih i zdravstvenih uvjeta na način da postavlja ograničenje tjednih radnih sati, prekovremenih sati te radnog rasporeda(smjenski rad). Rad u smjenama nemoguće je izbjeći, ali je moguće minimizirati njegove negativne učinke na fizičko i psihičko stanje radnika. Rad u smjenama nije u skladu s našim prirodnim cirkadiurnim ritmovima, kao niti u skladu sa životom socijalne okoline.Provedeno istraživanje treba da bude jedan od koraka prema prepoznavanju znakova negativnih učinaka naročito noćnog rada za žensku populaciju.The provisions of the Labor Act and its compliance with Directive 203/88 / EC regulate the issue of minimum safety and health conditions by setting a limit on weekly working hours, overtime hours and work schedules (shift work). Work in shifts is impossible to avoid, but it is possible to minimize its negative effects on the physical and psychological state of the worker. Work in shifts is not in line with our natural circadian rhythms, nor in accordance with the life of the social environment. Research carried out should be one of the steps towards recognizing signs of negative effects especially night work for the female population