U radu je analizirano upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru poduzeća Podravka d.d., jednom od vodećih poduzeća za upravljanje ljudskim potencijalima na ovim prostorima. Od stvaranja pa sve do danas Podravka se brine o rastu i razvoju svojih zaposlenika čime doprinosi poboljšanju kvalitete njihova života. Temeljni cilj ovog istraživanja je utvrditi na koji način Podravka d.d. upravlja ljudskim resursima, odnosno na koji način se obavlja selekcija kandidata, njihov razvoj, te koje su metode motiviranja i nagrađivanja njihovih zaposlenika.The paper analyses the management of human resources on the example of Podravka d.d., one of the leading human resource management companies in this region. From its creation to the present day Podr...
Pojam ljudski potencijali predstavlja količinu znanja, sposobnosti i drugih karakteristika ljudi koj...
Pojam ljudski potencijali predstavlja količinu znanja, sposobnosti i drugih karakteristika ljudi koj...
Ljudski resursi su važan resurs u modernoj ekonomiji. Danas je sve veći naglasak na znanje, primjenu...
U radu je analizirano upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru poduzeća Podravka d.d., jednom ...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
Jedan od glavnih izazova današnjice jest kako pronaći i upravljati kvalitetom ljudskih potencijala č...
Jedan od glavnih izazova današnjice jest kako pronaći i upravljati kvalitetom ljudskih potencijala č...
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Pod...
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Pod...
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Pod...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Cilj je ovog rada prikazati glavne značajke i karakteristike upravljanja ljudskim potencijalima. Lju...
Cilj je ovog rada prikazati glavne značajke i karakteristike upravljanja ljudskim potencijalima. Lju...
Pojam ljudski potencijali predstavlja količinu znanja, sposobnosti i drugih karakteristika ljudi koj...
Pojam ljudski potencijali predstavlja količinu znanja, sposobnosti i drugih karakteristika ljudi koj...
Ljudski resursi su važan resurs u modernoj ekonomiji. Danas je sve veći naglasak na znanje, primjenu...
U radu je analizirano upravljanje ljudskim potencijalima na primjeru poduzeća Podravka d.d., jednom ...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
Jedan od glavnih izazova današnjice jest kako pronaći i upravljati kvalitetom ljudskih potencijala č...
Jedan od glavnih izazova današnjice jest kako pronaći i upravljati kvalitetom ljudskih potencijala č...
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Pod...
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Pod...
U ovom radu istraženo je upravljanje ljudskim resursima i koju važnost predstavljaju za poduzeće Pod...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Cilj je ovog rada prikazati glavne značajke i karakteristike upravljanja ljudskim potencijalima. Lju...
Cilj je ovog rada prikazati glavne značajke i karakteristike upravljanja ljudskim potencijalima. Lju...
Pojam ljudski potencijali predstavlja količinu znanja, sposobnosti i drugih karakteristika ljudi koj...
Pojam ljudski potencijali predstavlja količinu znanja, sposobnosti i drugih karakteristika ljudi koj...
Ljudski resursi su važan resurs u modernoj ekonomiji. Danas je sve veći naglasak na znanje, primjenu...