El clima organizacional y la satisfacción de los estudiantes de una universidad privada de Lima, periodo 2018

TEXTO COMPLETO NO AUTORIZADO POR EL AUTORLa presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción de los estudiantes de la universidad privada César Vallejo, de la ciudad de Lima. El diseño metodológico fue de nivel descriptivo–correlacional, porque se describen las variables satisfacción de los estudiantes y docentes con el clima organizacional, y se desarrolla bajo el modelo no experimental. La muestra estuvo constituida por 220 alumnos de la carrera profesional de Ciencias de la Comunicación, adicionalmente se encuestó a 14 docentes para lograr un resultado más coherente con los objetivos de la presente investigación. Para la selección de la muestra se utilizó el método de muestreo aleatorio simple y se aplicó una encuesta a los estudiantes de los turnos mañana y noche. Al analizar la tabla que nos entrega el SPSS vemos que se establece un nivel de correlación aceptable (0,738), que está mucho más cerca 1. Por otro lado, se establece que es una correlación positiva, es decir, que existe una relación directa y significativa entre el clima organizacional y la satisfacción de los estudiantes de una universidad privada