Penelitian yang dilakukan di Rumah Sakit Lavalette ini menganalisa tentang evaluasi penilaian kinerja dengan menggunakan pendekatan Malcolm Baldridge Criteria for Performance Excellent (MBCfPE). Tujuan penelitian ini adalah melakukan evaluasi penilaian kinerja RS Lavalette tahun 2012, mengetahui posisi kelas perusahaan serta menganalisa keterkaitan antara kategori proses dan hasil dalam pendekatan MBCfPE. Berdasarkan hasil pengukuran kinerja menunjukkan capaian skor akhir RS Lavalette sebesar 305,5 atau masuk ke dalam level perusahaan early result. Selain itu dari hasil analisa diketahui bahwa tedapat kesenjangan capaian skor antara kategori proses dengan kategori hasil. Kesenjangan ini bisa disebabkan lemahnya implementasi atas...
Pengukuran kinerja di rumah sakit saat ini merupakan hal yang sangat penting dan perlu dilakukan ter...
RSU Bhakti Husada adalah salah satu rumah sakit yang terdapat di Banyuwangi dan sudah akreditasi par...
Tujuan pembuatan Tugas Akhir ini adalah melakukan pengukuran kinerja dan memberikan usulan perbaikan...
Banyak perusahaan media cetak di Kota Malang yang berkembang dengan keunggulan tersendiri, ada media...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja SMA Muhammadiyah 1 Gresik dengan menggunak...
The purpose of this research is to implement a self-assessment through a survey on the overaallperfo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan memberikan penilaian terhadap Kinerja yang di laaksanaka...
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI) adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang telekom...
ABSTRAK Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence merupakan salah satu metode peningkata...
Kualitas menjadi faktor utama bagi konsumen sebelum memutuskan untuk membeli suatu produk (barang at...
Menciptakan penyediaan layanan pendidikan membutuhkan berbagai peningkatan mutu. Dalam meningkatkan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa KAJIAN UPAYA PERBAIKAN BERKESINAMBUNGAN BERDASARKAN PRINS...
IT Telkom sudah mengimplementasikan SMM berdasarkan pada standar mutu ISO 9001:2008 sejak tahun 2010...
Pada era globalisasi saat ini kualitas pendidikan suatu institusi pendidikan saat ini sangat diperl...
Perkembangan teknologi dan komunikasi saat ini berkembang dengan pesat. Inilah tantangan bagi perusa...
Pengukuran kinerja di rumah sakit saat ini merupakan hal yang sangat penting dan perlu dilakukan ter...
RSU Bhakti Husada adalah salah satu rumah sakit yang terdapat di Banyuwangi dan sudah akreditasi par...
Tujuan pembuatan Tugas Akhir ini adalah melakukan pengukuran kinerja dan memberikan usulan perbaikan...
Banyak perusahaan media cetak di Kota Malang yang berkembang dengan keunggulan tersendiri, ada media...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kinerja SMA Muhammadiyah 1 Gresik dengan menggunak...
The purpose of this research is to implement a self-assessment through a survey on the overaallperfo...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan memberikan penilaian terhadap Kinerja yang di laaksanaka...
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI) adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang telekom...
ABSTRAK Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence merupakan salah satu metode peningkata...
Kualitas menjadi faktor utama bagi konsumen sebelum memutuskan untuk membeli suatu produk (barang at...
Menciptakan penyediaan layanan pendidikan membutuhkan berbagai peningkatan mutu. Dalam meningkatkan ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa KAJIAN UPAYA PERBAIKAN BERKESINAMBUNGAN BERDASARKAN PRINS...
IT Telkom sudah mengimplementasikan SMM berdasarkan pada standar mutu ISO 9001:2008 sejak tahun 2010...
Pada era globalisasi saat ini kualitas pendidikan suatu institusi pendidikan saat ini sangat diperl...
Perkembangan teknologi dan komunikasi saat ini berkembang dengan pesat. Inilah tantangan bagi perusa...
Pengukuran kinerja di rumah sakit saat ini merupakan hal yang sangat penting dan perlu dilakukan ter...
RSU Bhakti Husada adalah salah satu rumah sakit yang terdapat di Banyuwangi dan sudah akreditasi par...
Tujuan pembuatan Tugas Akhir ini adalah melakukan pengukuran kinerja dan memberikan usulan perbaikan...