TEZ5680Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2006.Kaynakça (s. 93-106) var.ix, 112 s. ; 29 cm.Using the method of inquiry, this survey performed on 98 family company managers, investigates nepotism and contributes to enhance the politics and strategies which family companies can follow. The results of this survey generally shows that no nepotism exists in finding labour, performance measurement, fee politics and working conditions in family companies. The survey consists of two simple parts. The first part which includes family companies is constituted by making a general literature study. The second part of the survey is constitued by making inquiry study on family companies which are in Adana asking about family companies a...
TEZ5656Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2005.Kaynakça (s. 96-103) var.xiii, 109 ...
ÖZETBu tez çalışmasının temel amacı, çalışanların örgütlerde sıklıkla karşı karşıya kaldıkları nepot...
Bu araştırmanın amacı, örgütlerde önemli bir sorun grubunu oluşturan nepotizme (akraba, eş-dost kay...
u tez aile şirketlerinde nepotizmin etkilerini araştırmaktadır. Bu araştırmanın temel amacı, İzmir ...
Bu araştırmanın amacı, çalışanlar arasındaki nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları arasındaki ili...
ÖZ Örgütlerin sürdürülebilirliklerini devam ettirirken savundukları ilkeler ve benimsedikleri polit...
ÖZ Örgütlerin sürdürülebilirliklerini devam ettirirken savundukları ilkeler ve benimsedikleri polit...
Bu çalışmanın temel amacı nepotizm ve etkilerini aile şirketlerinde örgütsel bağlılık kapsamında ara...
TEZ12200Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2019.Kaynakça (s. 54-60) var.xii, 65 s....
Bu araştırmanın amacı nepotizmin iş tatmini üzerindeki etkisini araştırmak ve bu ilişkide iş stresin...
Bu çalışmanın amacı, ülke ekonomileri için vazgeçilmez olan ve ülke ekonomilerinin belkemiğini oluşt...
Bu araştırma, Nevşehir’de faaliyet gösteren 3, 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerindeki işgörenlerin ö...
Bu çalışmanın temel amacı, nepotizm (kayırmacılık) ile yenilik ve yetenek yönetimi arasındaki ilişki...
Araştırmanın amacı; nepotizm ve örgütsel adalet algısı ilişkisini konaklama işletmeleri çalışanları...
Yapılan araştırmalara göre, dünyadaki işletmelerin sayısının yüzde seksenini aile işletmelerinin olu...
TEZ5656Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2005.Kaynakça (s. 96-103) var.xiii, 109 ...
ÖZETBu tez çalışmasının temel amacı, çalışanların örgütlerde sıklıkla karşı karşıya kaldıkları nepot...
Bu araştırmanın amacı, örgütlerde önemli bir sorun grubunu oluşturan nepotizme (akraba, eş-dost kay...
u tez aile şirketlerinde nepotizmin etkilerini araştırmaktadır. Bu araştırmanın temel amacı, İzmir ...
Bu araştırmanın amacı, çalışanlar arasındaki nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları arasındaki ili...
ÖZ Örgütlerin sürdürülebilirliklerini devam ettirirken savundukları ilkeler ve benimsedikleri polit...
ÖZ Örgütlerin sürdürülebilirliklerini devam ettirirken savundukları ilkeler ve benimsedikleri polit...
Bu çalışmanın temel amacı nepotizm ve etkilerini aile şirketlerinde örgütsel bağlılık kapsamında ara...
TEZ12200Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2019.Kaynakça (s. 54-60) var.xii, 65 s....
Bu araştırmanın amacı nepotizmin iş tatmini üzerindeki etkisini araştırmak ve bu ilişkide iş stresin...
Bu çalışmanın amacı, ülke ekonomileri için vazgeçilmez olan ve ülke ekonomilerinin belkemiğini oluşt...
Bu araştırma, Nevşehir’de faaliyet gösteren 3, 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerindeki işgörenlerin ö...
Bu çalışmanın temel amacı, nepotizm (kayırmacılık) ile yenilik ve yetenek yönetimi arasındaki ilişki...
Araştırmanın amacı; nepotizm ve örgütsel adalet algısı ilişkisini konaklama işletmeleri çalışanları...
Yapılan araştırmalara göre, dünyadaki işletmelerin sayısının yüzde seksenini aile işletmelerinin olu...
TEZ5656Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2005.Kaynakça (s. 96-103) var.xiii, 109 ...
ÖZETBu tez çalışmasının temel amacı, çalışanların örgütlerde sıklıkla karşı karşıya kaldıkları nepot...
Bu araştırmanın amacı, örgütlerde önemli bir sorun grubunu oluşturan nepotizme (akraba, eş-dost kay...