Derecho Laboral-DE311-201302

El curso de Derecho Laboral aborda la relación jurídica de prestación de servicios en régimen de subordinación fenómeno social de suma importancia en la articulación de las relaciones sociales y económicas. El curso presenta dos grandes apartados. El primero apartado aborda la teoría general de derecho laboral centrándose en algunos temas como la relación individual y colectiva del trabajo las fuentes del derecho laboral con especial incidencia en el convenio colectivo y los principios del derecho laboral y su aplicación a las relaciones entre normas. El segundo apartado aborda las instituciones del derecho laboral: la contratación laboral; el poder de dirección; el sistema remunerativo; el tiempo de trabajo; y la extinción del contrato de trabajo. La perspectiva del curso es eminentemente dinámica incidiendo a través de la lectura y discusión de casos y sentencias judiciales y la confrontación de los textos seleccionados en la revisión de los problemas que plantea nuestra cambiante realidad. Para el cumplimiento de tales objetivos será indispensable la revisión previa a cada sesión de todos los materiales asignados por los profesores y la participación activa de los alumnos