Add to ORKGLuego de haberse familiarizado con los conceptos generales en los cuales se basan las relaciones laborales es importante profundizar dichos conocimientos para tratar diversas figuras del Derecho del Trabajo que tienen directa relación con la actividad empresarial y que forman parte del debate público en forma permanente. En este sentido luego de haber evaluado la relación laboral tradicional que contempla a un empleador y sus trabajadores resulta importante evaluar el fenómeno de la intermediación según el cual un tercero interviene en la relación laboral a fin de cumplir algunas de las obligaciones del empleador sin tener la calidad de receptor del servicio. De igual forma una vez analizado el concepto de remuneración y conceptos remuner...