Marketing Interno-CM19-201202

Las tendencias actuales apuntan a crear no solo posicionamiento sino también fidelidad en la mente del consumidor. Lo mismo sucede a nivel interno dentro de las organizaciones la fuga de talento la alta rotación la insatisfacción con el ambiente y la rutina laboral produce un alto costo que la empresa de hoy enfrenta cara a la falta de compromiso e implicancia de sus colaboradores quienes son seducidos rápidamente por empresas con una oferta económica y condiciones laborales diferentes.Por ello dentro de las áreas estratégicas de Talento Humano los profesionales en marketing son la bisagra y estrategas capaces de generar valor de marca al interior de la empresa fortaleciendo además el compromiso fidelización y retención del talento