Seleccion Del Personal Y Evaluación 360-AH10-201401

Las organizaciones son exitosas en la medida en que tengan personas con talento. Una empresa es lo que es hoy gracias a las personas que la integran y por ello es imprescindible seleccionar personal con las competencias personales y técnicas que se adecúen al perfil del puesto y a la cultura de la empresa. La selección de personal es la puerta de ingreso de personas a una empresa. Por tal motivo las herramientas de evaluación que se utilicen deben garantizar que se contrate al profesional idóneo que desempeñará el puesto con éxito.La Evaluación 360° permite gestionar el desempeño de las personas aspecto importante a tomar en cuenta en un mundo en el que las personas talentosas toman la decisión de retirarse de una empresa si no vislumbran un buen futuro profesional.Este curso con un enfoque interdisciplinario asume el gran reto de proporcionar a los alumnos las bases académicas adecuadas para entender la selección del personal en las organizaciones y el conocimiento de una herramienta de gestión muy utilizada como es la Evaluación del Desempeño 360°