Comunicación para el Cambio es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos de carácter teórico-práctico dirigido a los estudiantes del quinto ciclo que busca desarrollar la competencia general de Ciudadanía y la competencia específica de Gestión de Cultura y Clima ambas en nivel 2.La asignatura prepara a los estudiantes en el diseño estratégico de campañas de comunicación interna destinadas a propiciar la asimilación de situaciones de cambio organizacional. Las habilidades conocimientos y actitudes desarrolladas en el curso son fundamentales para que el futuro profesional participe de la concepción y ejecución de las políticas de comunicación interna de una organización y facilite la indispensable colabor...
Comunicación en las Organizaciones es un curso de formación general de carácter teórico-práctico que...
Curso de especialidad en la carrera Comunicación e Imagen Empresarial de carácter teórico ¿ práctico...
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Descripción:La asignatura prepara a los estudiantes en el diseño estratégico de campañas de comunica...
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El cambio en las organizaciones es una realidad intrínseca al desarrollo de las mismas. Pero muchas ...
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