Indicadores Y Control De Gestión De Capital Humano-AH35-201502

El propósito del curso es brindar a los estudiantes de la Carrera de Administración y Recursos Humanos los conocimientos y habilidades para diseñar y dirigir sistemas de medición de indicadores y resultados de la gestión de capital humano que se encuentren alineados con el Cuadro de Mando Integral de la empresa así como a evaluar el impacto financiero de dichos resultados a favor de la empresa. El curso se dicta a los alumnos de la carrera que están cursando el séptimo ciclo y busca desarrollar la competencia genérica de la UPC Razonamiento Cuantitativo y la competencia específica de la carrera Gestión de Recursos Humanos ambas en nivel 3 a través de un enfoque teórico-práctico bajo la modalidad de clases presenciales