Актуальные стратегии в системе корпоративного обучения

В статье рассматриваются актуальные стратегии корпоративной подготовки – коучинг и наставничество. Автор уточняет эти понятия, проводит анализ взглядов ученых на преимущества данных стратегий в профессиональной подготовке персонала. Выделяются факторы, влияющие и активизирующие процесс реализации полученных знаний и навыков в период обучения на рабочем месте. Охарактеризована роль коуча в этом процессе